В преддверии 1 июня — Международного дня защиты детей — на терминале Б состоялся День открытых дверей для детей сотрудников и гостей из спортивного сообщества города.
Всего на мероприятие прибыли 45 детей. Среди юных гостей были воспитанники Краевой Спортивной Школы Олимпийского Резерва хоккейной арены «Жемчужина Находки», которые с интересом познакомились с работой одного из лидирующих транспортно-логистических комплексов региона.
Для ребят была подготовлена разнообразная и познавательная программа:
В целях обеспечения полной безопасности во время визита все производственные процессы были временно приостановлены. Сотрудники компании проявили максимальное внимание к детям и их сопровождающим, обеспечив комфортную и безопасную атмосферу.
Проведение подобных мероприятий является частью социальной политики ООО «Сухой порт Находка», направленной не только на популяризацию технических профессий и профориентацию молодёжи, но и на развитие социального взаимодействия с жителями Находки, укрепление открытого диалога и вовлечённости в жизнь города.
Всего на мероприятие прибыли 45 детей. Среди юных гостей были воспитанники Краевой Спортивной Школы Олимпийского Резерва хоккейной арены «Жемчужина Находки», которые с интересом познакомились с работой одного из лидирующих транспортно-логистических комплексов региона.
Для ребят была подготовлена разнообразная и познавательная программа:
- Начальник железнодорожного отдела рассказала об истории компании и особенностях работы терминалов.
- Состоялась наглядная демонстрация погрузочно-разгрузочных операций с участием крупнотоннажного контейнера и специализированной техники.
- В формате интерактивной лекции дети узнали о таких профессиях, как сварщик, электрик, специалист IT, специалист ж/д операций и экспедитор — специалисты, без которых невозможна работа современного транспортного узла.
- В завершение мероприятия была организована фотосессия с производственной техникой, оставившая яркие впечатления у всех гостей.
В целях обеспечения полной безопасности во время визита все производственные процессы были временно приостановлены. Сотрудники компании проявили максимальное внимание к детям и их сопровождающим, обеспечив комфортную и безопасную атмосферу.
Проведение подобных мероприятий является частью социальной политики ООО «Сухой порт Находка», направленной не только на популяризацию технических профессий и профориентацию молодёжи, но и на развитие социального взаимодействия с жителями Находки, укрепление открытого диалога и вовлечённости в жизнь города.